Цены и гарантии

 ›   ›  Цены и гарантии
Услуги, стоимость и гарантии
Вид услуги Стоимость услуги, грн.  Гарантийный срок 
Классический поиск и подбор специалиста

В размере 150% среднемесячного оклада специалиста.

Если большая часть среднемесячного дохода основана на процентных составляющих, устанавливается фиксированная стоимость услуги

(но не менее 12000 грн.).

Стоимость подбора специалистов направления:

Парикмахерское искусство

Ногтевой сервис

Косметология

Массаж

в размере 200% среднемесячного дохода специалиста

(но не менее 14500 грн.). 

ТОП – менеджеры: 3-6 месяцев

Линейный персонал: 2 месяца

Вспомогательный персонал: 1 месяц

 
Экспресс поиск и подбор специалиста 

В размере трех среднемесячных окладов специалиста.

Если большая часть среднемесячного дохода основана на процентных составляющих, устанавливается фиксированная стоимость услуги

(но не менее 25000 грн.).

ТОП – менеджеры: 3-6 месяцев

Линейный персонал: 2 месяца

Вспомогательный персонал: 1 месяц

 
Оперативный лизинг персонала  Стоимость услуги составляет 35% от суммы за выполненные специалистом услуги, но не менее, чем 350 грн./услуга. Весь срок лизинга 
Поиск и привлечение кандидатов 

Стоимость услуги составляет сумму в размере 50% среднемесячного оклада специалиста.

Если большая часть среднемесячного дохода основана на процентных составляющих, устанавливается фиксированная стоимость услуги  

(но не менее 6500 грн.).

1 месяц
HR-ассистент:

5 шаблонов вакансий;

5 сайтов;

20 резюме кандидатов.

  • Создание 5-ти шаблонов продающих вакансий.
  •  Размещение вакансий на ТОП-5 сайтов с Вашими прямыми контактами.
  • Подбор 20-ти подходящих резюме кандидатов и отправка их на Ваш e-mail.
Стоимость услуги - 2500 грн.
1 месяц 
Размещение вакансий на сайте Beauty HR Center и официальных социальных страницах компании  Стоимость услуги составляет 250 грн./вакансия 1 месяц 


Классический поиск и подбор специалиста
 – поиск и подбор квалифицированных специалистов из открытых источников информации и при помощи собственной базы кандидатов, оценка их профессиональных навыков и личностных качеств. В среднем закрытие вакансии составляет 2-3 недели.

Данная услуга может быть полезна:

  • Предприятиям, у которых нет своей службы найма или просто нет специалиста, знающего тонкости профессионального подбора персонала.
  • Руководителям, у которых не хватает времени и необходимых специализированных навыков на поиск и оценку специалистов.
  • Предприятиям, которым просто нужна помощь в поиске и подборе персонала.

Экспресс поиск и подбор специалиста – поиск и подбор квалифицированных специалистов из открытых источников информации и при помощи собственной базы кандидатов, оценка их профессиональных навыков и личностных качеств. Срок закрытия вакансии составляет 24 рабочих часа, то есть 3 рабочих дня.

Данная услуга может быть полезна:

  • При возникновении потребности в срочном закрытии вакансии и поиска нужного специалиста.

Оперативный лизинг персонала – предоставление специалиста, имеющего необходимые знания и навыки для выполнения конкретного задания/услуги на определенный срок. Срок оперативного лизинга специалистов – от нескольких часов (для выполнения конкретного задания / предоставления конкретной услуги), до нескольких недель (для замещения временно отсутствующего штатного сотрудника)

Данная услуга может быть полезна:

  • Предприятиям, клиенты которых обратились за определенной услугой или процедурой, не выполняемой имеющимися в штате специалистами.
  • Предприятиям, производственный процесс которых является беспрерывным или тем, у кого работает только один специалист конкретного направления – на период отпуска или иного отсутствия основного сотрудника.

Поиск и привлечение кандидатов – поиск и отбор резюме кандидатов, проведение с ними телефонных интервью, информирование об открытой вакансии в конкретной компании, информирование об условиях и преимуществах работы. В случае заинтересованности кандидата, назначается собеседование с работодателем в удобное для обеих сторон время. Вероятность закрытия вакансии с помощью этого метода увеличивается на 70 - 80%.

Данная услуга может быть полезна:

  • Руководителям, которые просто ценят свое время.
  • Руководителям, у которых нет возможности или не хватает времени на первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью, проведение презентации открытой вакансии, согласование условий собеседований.
  • Руководителям, которые хотят привлечь больше кандидатов для выбора подходящего специалиста.
  • Предприятиям, вакансия которых является средней на рынке по уровню оплаты труда и обязанностям – с целью привлечь внимание к вакансии большего количества кандидатов.

HR-ассистент -составление и размещение 5-ти видов продающих объявлений о вакансии работодателя на 5-ти специализированных сайтах по трудоустройству, имеющих хорошие показатели посещаемости и просмотров, с указанием прямых контактов и активной ссылкой перехода на сайт работодателя, подбор 20-ти подходящих резюме кандидатов и отправка их на e-mail заказчика.

Данная услуга может быть полезна:

  • Предприятиям, которые не имеют регистрации на специализированных сайтах по трудоустройству и не планируют использовать в дальнейшем.
  • Предприятиям, которые не хотят показывать наличие той или иной вакансии в своей компании (в этом случае в объявлении о вакансии не указывается название компании и ее контакты, а резюме, которые приходят на эту вакансию – автоматически переадресовуются на адрес работодателя)
  • Предприятиям, у которых нет своей службы найма или специалиста, который может этим заниматься.
  • Предприятиям, которые не могут этого сделать самостоятельно по другим причинам.

Адрес:

Украина, г. Киев, проспект Победы, 67, офис 504.

beautyhrcenter@ukr.net

Телефоны:

(044) 223-27-89
(093) 298-18-28
(097) 482-88-78
beautyHRcenter@ukr.net